In questo mercato..
nel quale l’improvvisazione è spesso la regola e la professionalità l’eccezione,
nel quale i “secondi fini” spesso gettano ombre sugli obiettivi dichiarati,
nel quale le competenze più vincenti dei “manager” sono nelle loro capacità di lucrare forti percentuali sulle risorse spesso giovani e/o “bisognose”,
nel quale le aziende, in virtù di una maggiore garanzia “teorica” invero si trovano spesso a pagare per l’80% i costi di intermediazione e di struttura e solo per il 20% le risorse umane effettivamente allocate alle attività con naturali contraccolpi sulla motivazione e sul turnover,
crediamo fortementein un modello di business diverso,
un modello che prevede un percorso di studi “coerente”,
un modello che prevede una serie di esperienze significative,
un modello che prevede una condivisione dei valori etici che ci ispirano,
un modello che persegue il giusto profitto anche per poter dare e aiutare chi meno ha avuto nella vita.
La nostra equazione è : istruzione/formazione + esperienza + etica = professionalità
Contattaci direttamente oppure iscriviti all’Associazione AIRIN cosi potrai conoscerci in modo graduale in un contesto informale che però condivide tutti i valori e i principi che ci ispirano.